【事業を始めた背景】
中小企業がこれからも成長し続けて、社会に影響を与える存在になることで、日本社会を明るく、躍動させていくことになると考えています。
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中小企業の「経営者」、「組織」、「人」が一つになることで、本来の強みが発揮され、組織としての成果が開花（Floraison）します。この開花した姿は、企業で働くすべての人が笑顔で楽しく生きている状態であり、この状態に向かうためのプロセスを、経営者の皆さんと一緒に創り上げていくために、事業を始めました。
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【事業所】
Floraison Consulting フロレゾン コンサルティング   代表　村橋 卓也
〒105-0004 東京都港区新橋4丁目14番1 新橋AUN BLDG 4階
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【事業内容】
1.  社長のエグゼクティブ・コーチング
2.  経営幹部・管理職のビジネス・コーチング
3.  組織開発・人材開発コンサルティング
4.  リーダーシップ研修などマネジメントに関する研修
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【Mission ミッション なすべきこと】
人と組織の可能性を開花させる
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【Vision ビジョン あるべき姿】
人を信じ、認め合い、笑顔で楽しめる社会をつくる
 
【Values 価値観】
一貫して誠実に関わり、信頼関係を築く
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【経歴】

大学卒業後、事業会社で7年間人事や営業の基本を身につけた後、組織と人材開発を専門とするプロフェッショナルになることを決意しました。

その後、15年以上デロイトトーマツグループなど人事コンサルティング会社にて人材開発のコンサルティング経験を積み、あらゆる業界の経営者の方たちとお仕事をしてきました。

コンサルティングの知見や経験を応用して、組織に貢献していきたい想いがあったため、組織内の人事部門にキャリア転換をしました。

約8年ほど、PwCあらた監査法人や事業会社の人材開発部門の立ち上げを行い、マネジメントの立場で、部下の成長を支援するコーチングをはじめ、組織が一体感をもって機能するための組織開発、リーダーとして自分自身を高め、組織に影響を与えてシナジーを生み出すリーダーシップ研修を行い、人と組織の成長を実現してきました。

 

​​​【学歴】

1993年　南イリノイ大学経営学部経営経済学科卒業

2007年   日本大学大学院総合社会情報研究科博士前期課程人間科学専攻修了​　　　

2016年　横浜国立大学大学院国際社会科学研究科博士課程後期企業システム専攻単位取得退学​​

 

【資格】

2020年　CTI社認定プロフェッショナルコーチ(CPCC)

2022年　国際コーチング連盟プロフェッショナル・コーチ (PCC)

2022年    CRR Global社認定組織と関係性のためのシステムコーチ (ORSCC)

2022年    Hoganアセスメント認定コーチ

2023年   フランクリン・コヴィー社認定 ７つの習慣社内ファシリテーター

2023年　DiSC認定トレーナー　

 

【所属団体】

株式会社コーチビジネス研究所パートナーコーチ

神奈川県中小企業家同友会会員　

一般社団法人パッションリーダーズ会員　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　​